"Aus der Praxis für
die Praxis"
Unser Recruitingservice für Sie:
Anforderungsanalyse
Zunächst fertigen wir eine detaillierte Anforderungsanalyse Ihrer IT Vakanz an. Im Anschluss erstellen wir gemeinsam ein realistisches Anforderungsprofil.
Kandidatensuche
Auf Basis der Anforderungsanalyse erfolgt die Identifikation und Ansprache geeigneter IT-Spezialisten für Ihre Vakanz.
Selektion
Der Kandidat wird durch unser erfahrenes Recruiting Team geführt und Ihnen vorgestellt.
Vorstellungsgespräche
Sie gehen nun mit Ihrem Wunschkandidaten in den Bewerbungsprozess. Dabei steht Ihnen im gesamten Prozess ein Ansprechpartner zur Seite.
Einstellung
Während der Entscheidungsphase moderieren wir, wenn gewünscht, die Vertragsverhandlungen zwischen Ihnen und Ihrem Kandidaten bis zur erfolgreichen Vertragsunterschrift.
Festanstellung vs. Contracting
Festanstellung
Besetzung anspruchsvoller IT Fach- und Führungspositionen
Langfristige Partnerschaft bei der IT Wachstumsstrategie
Große Ansammlung von qualifizierten IT-Spezialisten mit unterschiedlichen Ausrichtungen
Zeitnahe und erfolgreiche Besetzung Ihrer IT-Vakanzen
Contracting
Besetzung zeitlich befristeter IT Fach- und Führungspositionen
Ihr Ansprechpartner
Bao Hoang
Hallo, ich Bao Hoang bin Gründer und Geschäftsführer von HoBa Media. Nach dem Mathematikstudium war ich als Unternehmensberater tätig.
Bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden legen wir Wert auf Offenheit, respektvoller Umgang, genaues Zuhören, aber auch transparente Kommunikation.
In den letzten Jahren habe ich mir ein Team aus Spezialisten aufgebaut, die genauso wie ich für die Ideen brennen und bestrebt sind, einen Kundenservice in allerhöchster Qualität anzubieten.